Sursă: Zf.ro
Alex Balint, Chief Technology Officer al companiei Outcome1.AI, afirmă că în următorii cinci ani, structurile organizaționale vor suferi transformări radicale, incluzând în organigrame angajați digitali și roboți.
Citește și: Banca Transilvania oferă 24 de luni fără costuri pentru pachetul de cont curent pentru firme
El explică faptul că, în viitor, organigramele nu vor mai fi formate doar din oameni, ci vor depăși limitele fizice și vor integra mediul digital, unde roboții și angajații digitali vor lucra împreună în echipe armonioase.
„Este dificil de estimat exact cum va arăta piața muncii peste cinci ani, însă prevăd organigrame în care vor fi combinați angajați umani, digitali și roboți, care vor colabora în mod eficient”, a spus el în cadrul emisiunii ZF Live.
Ce înseamnă integrarea roboților în organigrame?
Potrivit lui Balint, această schimbare va duce la o restructurare a modului în care companiile funcționează, fiind anticipate organigrame în care angajații digitali și roboții vor lucra împreună cu oamenii, într-o echipă unitară.
- Organigrame care depășesc granițele fizice
- Angajați digitali care vor lucra în echipe cu oameni și roboți
- Implementarea tehnologiilor avansate în mediul de business
- Transformarea modului de lucru și colaborare
- Schimbări în structura organizațională a companiilor
Impactul asupra pieței muncii și a mediului de afaceri
Balint subliniază că această evoluție va avea un impact semnificativ asupra pieței muncii, iar companiile vor trebui să adapteze strategiile și resursele pentru a integra aceste noi forme de angajați.
De asemenea, el menționează că această schimbare va aduce beneficii în eficiență și inovare, dar va necesita și o adaptare a angajaților umani la noile tehnologii și colaborări.
Pentru mai multe informații despre tendințele în tehnologie și business, urmăriți Ziarul Financiar pe canalele oficiale și pe site-ul lor.
Alex Balint anticipează o revoluție în structura organizațiilor, unde roboții și angajații digitali vor deveni parte integrantă a echipelor de lucru, peste cinci ani.