Sursă: Observatornews.ro
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, susține că în 2026, peste două treimi dintre salariații din sănătate vor beneficia de majorări salariale, iar proiectul de lege nu va fi amânat. Oficialul a explicat că veniturile totale ale personalului sanitar vor fi protejate, iar salariile nu vor putea scădea.
El a precizat că fondurile alocate pentru sistemul sanitar în acest an sunt de 2,5 miliarde de lei, iar creșterile salariale vor fi aplicate majoritar în rândul personalului medical. Pîslaru a adăugat că, în urma negocierilor privind regulamentul sporurilor, procentul celor fără majorări ar putea fi redus sub 15%, dacă se va lucra conform planului stabilit.
Ce impact vor avea majorările salariale în sistemul sanitar?
Potrivit ministrului, protestele din sector sunt generate de dorința sindicatelor de a obține creșteri mai mari. El a afirmat că, în cazul în care dialogul social va continua, se vor putea reduce diferențele și se va asigura o creștere echitabilă pentru angajați.
- Se vor aloca 2,5 miliarde de lei pentru creșteri salariale
- Peste două treimi din personalul sanitar va beneficia de majorări
- Procentul celor fără creșteri poate scădea sub 15%
- Negocierile vor viza clarificarea sporurilor și diferențierii acestora
- Gărzile și turele nu vor fi afectate negativ de noul sistem
De ce nu poate fi amânată legea salarizării?
Dragoș Pîslaru a explicat că resursele financiare ale țării nu permit depășirea limitei de 12 miliarde de lei pentru salariile din sectorul public. El a subliniat că depășirea acestei sume ar putea duce la instabilitate economică și colaps bugetar.
Ministrul a menționat că prioritatea guvernului rămâne domeniul sănătății și educației, iar legea nu poate fi amânată pentru că resursele nu vor fi disponibile nici în anii următori. În plus, oficialul a anunțat că va invita din nou sindicatele la negocieri, pentru a discuta despre modul de acordare a sporurilor și pentru a evita eventuale neînțelegeri.
În final, Pîslaru a asigurat că noul sistem nu va reduce veniturile angajaților din sănătate, iar controalele vor fi intensificate pentru a verificat aplicarea corectă a procentului de 30% pentru sporuri, astfel încât salariile să rămână stabile și echitabile.