Sursă: Mediafax.ro

Premierul interimar Ilie Bolojan a anunțat joi că proiectul Legii salarizării unitare nu este încă într-o formă finală, motiv pentru care este puțin probabil ca acesta să fie dezbătut în sesiunea extraordinară a Parlamentului care începe săptămâna viitoare.

Bolojan a precizat că negocierile tehnice sunt în faza finală, iar proiectul ar urma să fie discutat într-o nouă sesiune extraordinară, la începutul lunii august. „Consider că în două-trei zile discuțiile ar putea fi încheiate, în așa fel încât, într-o nouă sesiune extraordinară, Parlamentul să discute și această lege foarte importantă”, a declarat premierul interimar.

Care sunt implicațiile neadoptării legii salarizării?

Premierul interimar a afirmat că noua Lege a salarizării este unul dintre cele mai dificile proiecte asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), amânat în repetate rânduri în ultimii ani. „Unul din proiectele cele mai dificile, care a fost asumat în urmă cu 4 ani, dar pasat de toate guvernele, este cel legat de legea salarizării”, a spus Bolojan.

• Neadoptarea legii ar putea costa România 770 de milioane de euro din PNRR.
• Proiectul urmărește reducerea diferențelor salariale între instituțiile statului.
• Se va introduce un mecanism predictibil de evoluție a salariilor.

Ce măsuri sunt propuse în noul proiect?

Bolojan a susținut că proiectul urmărește o mai mare echitate în salarii, fiind gândit conform puterii economiei românești. „Este o lege care introduce mai multă echitate în salarii, fără să mai recurgem la împrumuturi care depășesc suportabilitatea României”, a declarat premierul.

El a insistat că proiectul nu presupune diminuarea salariilor actuale, afirmând că „prin acest proiect nu va scădea niciun venit”. Acesta a explicat că, acolo unde noul nivel de salarizare ar trebui să fie mai mic decât cel actual, se vor oferi compensații.