Sursă: Mediafax.ro
Un sindicat din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) îi cere ministrului Dragoș Pîslaru să clarifice poziția în privința salarizării angajaților care gestionează fonduri europene și îl acuză că instituția pare să își caute un ministru.
Citește și: Siegfried Mureșan cere lui Sorin Grindeanu să demonstreze integritatea la votul următor
Reacția sindicaliștilor vine după declarațiile ministrului, citate într-un articol publicat de Gândul, în care acesta a susținut propunerile privind salariile specialiștilor din domeniul fondurilor europene, apoi a afirmat că nu știe cine a semnat un anumit document în numele său. Sindicatul îi solicită clarificări și acuză lipsa de susținere din partea ministrului.
Ce revendicări are sindicatul MIPE privind salarizarea angajaților
Reprezentanții angajaților susțin că stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri europene a existat din 2004, fiind introdusă pentru a pregăti aderarea României la Uniunea Europeană și pentru a dezvolta capacitatea administrativă. Aceasta a constat într-o majorare a salariului de bază, menită să atragă și să mențină specialiștii în sistem, precum și să limiteze plecările către sectorul privat.
- Majorarea salariului de bază a fost implementată în contextul aderării la UE
- Scopul principal a fost păstrarea experților în sistemul public
- Personalul experimentat părăsește sistemul din cauza salariilor necompetitive
- Ministrul Pîslaru a deținut o firmă privată în domeniu, fiind familiar cu salariile din mediul privat
- Sindicatul afirmă că salariile din sectorul privat sunt mai atractive
- Impactul bugetar al măsurilor propuse este considerat pozitiv și fără costuri suplimentare pentru stat
Contextul și reacțiile sindicaliștilor din MIPE
Sindicatul atrage atenția că politicile salariale actuale nu respectă principiile menținerii unui sistem competitiv, ceea ce duce la plecarea specialiștilor. Ei susțin că măsurile propuse de Pîslaru nu vor afecta bugetul național, fiind eligibile pentru rambursare din fonduri europene.
De asemenea, sindicaliștii afirmă că ministrul cunoaște nivelul salariilor din mediul privat, ceea ce face ca plecările din MIPE să fie și mai dificil de justificat. Ei avertizează că lipsa unei politici salariale coerente poate duce la pierderea fondurilor europene și la slăbirea capacității administrative a țării.
În concluzie, reprezentanții angajaților solicită clarificări din partea ministrului și își exprimă dorința de a avea un ministru stabil, capabil să susțină și să implementeze politicile necesare pentru păstrarea experților în sistemul public.