Ministerul Muncii a anunțat că legea salarizării personalului plătit din fonduri publice trebuie adoptată și implementată până la 31 august pentru a nu pierde fonduri europene importante, a declarat ministrul interimar, Dragoș Pîslaru.

Instituția a început săptămâna aceasta o serie de consultări cu reprezentanții diferitelor categorii de angajați din sectorul public, pentru a colecta observații înainte de a iniția un proces legislativ parlamentar. Aceste discuții nu reprezintă negocieri salariale, ci un demers de clarificare și ajustare a principiilor de remunerare.

În cadrul consultărilor, au fost abordate probleme de fond ce necesită corectare, iar unele soluții trebuie ajustate pentru a asigura echitate și predictibilitate în sistemul public. Ministrul Pîslaru a precizat că legea trebuie să stabilească reguli clare pentru întregul sistem, însă nu poate rezolva toate nemulțumirile acumulate în ultimii ani într-un singur act normativ.

Ce principii vor sta la baza noii legi a salarizării bugetarilor?

Potrivit ministrului interimar, noile principii vor include:

• Stabilirea unor reguli echitabile și coerente pentru toate categoriile de angajați din sectorul public
• Asigurarea predictibilității în sistemul de remunerare
• Corectarea problemelor de fond identificate în timpul consultărilor
• Ajustarea soluțiilor propuse pentru a se adapta realităților fiscale și bugetare ale României

Contextul și impactul legii salarizării asupra fondurilor europene

Ministrul Pîslaru a subliniat că adoptarea legii până la 31 august este crucială pentru a evita pierderea fondurilor europene semnificative, care sunt esențiale pentru implementarea proiectelor din PNRR. România trebuie să gestioneze cu atenție deficitul bugetar și constrângerile fiscale pentru a asigura continuitatea finanțărilor europene.

Reprezentanții Ministerului Muncii menționează că procesul de consultare va continua și în următoarele zile, pentru a asigura o lege echitabilă și adaptată nevoilor sistemului public. Reacțiile din sectorul public vor fi analizate pentru a finaliza proiectul legislativ în termenul stabilit.

Ministrul interimar Dragoș Pîslaru a reafirmat importanța adoptării legii salarizării până la 31 august pentru a menține accesul la fondurile europene și pentru a asigura stabilitatea sistemului public din România.