ro Un studiu recent relevă că 4 din 10 tineri angajați din Generația Z plănuiesc să-și schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, indicând o schimbare semnificativă în prioritățile lor profesionale.
În ciuda veniturilor mai mici și a unei percepții mai reduse asupra stabilității, aceștia sunt mai încrezători în evoluția carierei.
Studiul MKOR Employee Sentiment România 2026, realizat pe un eșantion reprezentativ de 1.
000 de respondenți cu vârste între 18 și 55 de ani, arată că 42% dintre angajații din Generația Z intenționează să-și schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, comparativ cu 30% la nivel național.
Această tendință indică o deschidere mai mare spre schimbare și o dorință de avansare rapidă.
Citește articolul complet pe România Expres
Deschide articolul →