Sursă: Zf.ro
În prima jumătate a anului 2026, numărul angajaților din portofoliul companiei Creasoft a înregistrat o scădere de 1-2%, conform declarațiilor fondatorului Adrian Dinu.
Citește și: Peste 20.000 de locuințe din România sunt listate pe Booking
El a precizat că, în ciuda acestei reduceri, semnalele din piață indică o reluare a creșterii numărului de angajați, începând din luna iulie a anului curent.
Revenirea pieței muncii în România în semestrul al doilea din 2026
Adrian Dinu a explicat că, deși în prima parte a anului s-au înregistrat reduceri, acestea nu au fost masive, cele mai importante fiind în industria auto în 2025. În prezent, companiile își revin treptat, iar creșterea numărului de angajați a început să se manifeste din luna iulie.
- Portofoliul Creasoft include peste 500 de companii.
- Numărul total de angajați care utilizează sistemele Creasoft depășește 75.000.
- În primul semestru, s-au înregistrat reduceri medii de 1-2% în numărul de angajați.
- Din iulie, s-a observat o reluare a creșterii în piața muncii.
- Reducerile de personal au fost mai intense în industria auto în 2025, nu în 2026.
Context și perspective pentru economia românească în 2026
Potrivit lui Adrian Dinu, semnalele din piață indică o stabilizare și o relansare a angajărilor, după o perioadă de ajustări. În plus, utilizarea tehnologiilor AI în resurse umane devine tot mai frecventă, însă fără digitalizare, aceasta poate genera haos și blocaje în procese.
Specialistul a subliniat că, în ciuda scăderilor temporare, piața muncii din România își păstrează potențialul de creștere, iar companiile își adaptează strategiile pentru a face față provocărilor economice.
Adrian Dinu a adăugat că, în următoarele luni, se așteaptă o continuare a tendinței de creștere a numărului de angajați, pe fondul relansării economice și al investițiilor în tehnologie.