Afaceri record de 45 mil. lei cu doar trei angajați: brațul din Cluj al Soprano Design a crescut cu 19% în 2025

Sursă: Zf.ro

Compania Soprano Design, filială din Cluj-Napoca a grupului australian cu același nume, a înregistrat în 2025 o cifră de afaceri de 45,1 milioane de lei. Aceasta reprezintă o creștere de 19,4% față de anul anterior, conform datelor raportate la Ministerul Finanțelor. Este cel mai ridicat nivel din istoria companiei, înființată în 2007. În ciuda acestei performanțe, profitul net a scăzut cu 17,4%, ajungând la 1,4 milioane de lei, iar marja de profit s-a redus de la 4,6% la 3,2%. Datoriile au crescut cu 4,8%, atingând 11,2 milioane de lei.

Deși cifra de afaceri a crescut semnificativ, compania a păstrat o echipă foarte mică în România, cu o medie de trei angajați în 2025, același număr ca în 2024. În aproape 20 de ani de activitate, numărul de angajați nu a depășit niciodată șapte. În ultimii ani, afacerile firmei au accelerat puternic: de la 9,6 milioane de lei în 2019, la 22,1 milioane în 2021, 37,8 milioane în 2024 și 45,1 milioane în 2025.

Ce reprezintă succesul companiei Soprano Design din Cluj?

Creșterea cifrei de afaceri a fost susținută de extinderea pe piețele internaționale și de dezvoltarea de platforme de mesagerie pentru companii. În ciuda scăderii profitului, compania continuă să investească în tehnologie și inovație, menținându-și poziția pe piața de profil.

Afacerile au crescut cu 19,4% în 2025 față de 2024
Profitul net a scăzut cu 17,4%, ajungând la 1,4 milioane de lei
Datoriile au urcat cu 4,8%, la 11,2 milioane de lei
Numărul mediu de angajați a rămas la trei în ultimii doi ani
Compania a fost înființată în 2007 și nu a depășit niciodată șapte angajați

Ce impact are această creștere asupra pieței de tehnologie din România?

Performanța Soprano Design din Cluj evidențiază potențialul de creștere al sectorului tech din România, chiar și cu echipe foarte mici. În condițiile în care cifrele de afaceri ating niveluri record, companiile locale devin tot mai competitive pe plan internațional, atrăgând investiții și talent.

Reprezentanții companiei subliniază că strategia de inovație și adaptare continuă le permite să mențină creșterea, în ciuda provocărilor economice. În următorii ani, se așteaptă o consolidare a poziției pe piețele externe și o posibilă extindere a echipei, dacă va fi necesar.