Sursă: Hotnews.ro
O antreprenoare română din Londra, Raluca Epureanu, a închis o rundă de finanțare pre-seed de 500.000 de lire sterline pentru startup-ul FlairMakers. Aceasta dezvoltă o platformă digitală destinată industriei HoReCa, care facilitează colaborarea între hoteluri, restaurante și profesioniști independenți verificați.
Citește și: Peste 20.000 de locuințe din România sunt listate pe Booking
Raluca Epureanu a fondat compania în Londra, iar platforma vizează optimizarea procesului de recrutare și gestionare a personalului în domeniul ospitalității. Prin această soluție, hotelurile și restaurantele pot lucra cu specialiști verificați, de la personal operațional până la manageri și consultanți, reducând astfel timpul și costurile de recrutare.
Ce înseamnă această rundă de finanțare pentru startup-ul românesc?
Runda de 500.000 de lire sterline a fost închisă recent, fiind una dintre cele mai mari pentru un startup din domeniul HoReCa fondat de un antreprenor român în Londra. Fondurile vor fi utilizate pentru extinderea echipei, dezvoltarea tehnologică și promovarea platformei pe piața europeană.
- Finanțare pre-seed de 500.000 de lire sterline
- Startup fondat de Raluca Epureanu în Londra
- Dezvoltarea unei platforme digitale pentru HoReCa
- Colaborare cu hoteluri și restaurante din Europa
- Verificarea și recrutarea profesioniștilor independenți
Impactul asupra industriei HoReCa din România și Europa
Această inițiativă românească are potențialul de a revoluționa modul în care hotelurile și restaurantele gestionează personalul. Platforma facilitează accesul rapid la profesioniști verificați, contribuind la creșterea calității serviciilor și la reducerea fluctuației de personal.
Reprezentanții startup-ului estimează că, odată cu extinderea, platforma va ajuta la crearea unui ecosistem mai eficient și mai transparent în domeniul ospitalității, atât în România, cât și în alte țări europene.
Raluca Epureanu a declarat că obiectivul principal este să sprijine IMM-urile din HoReCa să devină mai competitive și să ofere servicii de calitate superioară, utilizând tehnologia pentru a simplifica procesele de recrutare și management.