ro O modificare importantă în legislația muncii din România vizează agențiile de recrutare care angajează muncitori din Asia.
Începând cu 8 august 2026, toate documentele necesare angajării trebuie să fie traduse fie într-o limbă de circulație internațională, fie în limba maternă a candidatului.
De asemenea, agențiile trebuie să prezinte fiecărui candidat cel puțin două oferte de angajare, pentru a asigura transparența procesului.
În plus, toate documentele vor fi digitalizate, iar utilizarea formatului scris va fi permisă doar în cazuri excepționale, pentru documente în format electronic.
Ce obligații au agențiile pentru angajarea muncitorilor din Asia.
Citește articolul complet pe România Expres
Deschide articolul →